Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Sanidad física y emocional óptima para la incremento de la empresa.
Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Ganadorí como a la modalidad de seguro contratada y que el entendimiento esté al corriente de plazo.
La retribución flexible consiste en consagrar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración específico, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Contará con una aparejo de negociación salarial (ofrecer un seguro de Salubridad supone un desembolso menor que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Por otra parte, el cuota del seguro puede ser financiado por la empresa o bien, descontado de la paga del trabajador.
Contar con un seguro de Lozanía íntimo, secreto, individual, reservado, personal, facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de dilación.
Llevamos más de 50 primaveras cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor asistencia.
En nuestro producto de Concurrencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíFigura periapicales, y una virginidad dental anual Adentro de Cuadro de ASISA.
Colectivos abiertos: Son aquellos here en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe sobrevenir desde que contratas la póPelea hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíTriunfador de la póPelea.
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La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.
La Vigor en la empresa es un valencia cada momento más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un cierto compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
Un seguro de Salubridad con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.